Sobre o curso

A educação corporativa estratégica, foco deste curso de extensão, diferencia-se da pedagogia escolar ao priorizar a aprendizagem adulta (andragogia) para o desenvolvimento de talentos organizacionais. O curso explora o conceito e a importância das universidades corporativas como centros de capacitação, além de investigar o impacto da transformação digital e das tecnologias educacionais (TDIC) na implementação de metodologias ativas e do Design Thinking em projetos de treinamento inovadores. O programa examina como a educação impulsiona o crescimento orgânico, considerando as particularidades das diferentes gerações (X, Y, Z e Alpha) no contexto corporativo, assim como os desafios da era digital, incluindo a integração de tecnologias com a gamificação e a aprendizagem colaborativa. Por fim, discute a avaliação do impacto dos treinamentos, as estratégias de engajamento, o papel da liderança, as vantagens do treinamento remoto e a relevância do desenvolvimento de soft skills e da capacitação contínua, culminando na análise das tendências que moldarão o futuro da educação corporativa.

O que você irá aprender

O que é pedagogia empresarial?

Educação corporativa como estratégia empresarial

Diferenças e semelhanças entre educação escolar e corporativa

Universidade corporativa: conceito e importância

Casos de estudo de universidades corporativas

Vantagens de aprimorar talentos internamente

Principais autores da tendência progressista

Andragogia: como o adulto aprende?

Impacto da transformação digital no mundo do trabalho

Competências técnicas em TDIC

Principais plataformas de comunicação empresarial

Metodologias ativas na educação corporativa

Inteligências múltiplas e resolução de problemas

Design Thinking: criatividade e inovação

Estrutura e implementação de projetos de educação corporativa

Metodologias para treinamento e desenvolvimento

Projeto em ação: exemplos práticos

Processos avaliativos na educação corporativa

Crescimento orgânico por meio da educação corporativa

Desinformação, infoxicação e infodemia no contexto empresarial

Gerações X, Y, Z e Alpha: características e impacto na educação corporativa

Gestão do conhecimento nas organizações

Comunicação institucional e a importância da transparência

Desafios da educação corporativa na era digital

Integração de tecnologias educacionais nas empresas

Gamificação na educação corporativa

Aprendizagem colaborativa no ambiente corporativo

Avaliação de impacto dos programas de treinamento

Estratégias de engajamento para a aprendizagem corporativa

O papel dos líderes na educação corporativa

Treinamento remoto e suas vantagens

Desenvolvimento de soft skills por meio da educação corporativa

Capacitação contínua e aprendizagem ao longo da vida

Educação corporativa em tempos de mudança

Futuro da educação corporativa: tendências e inovações