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    Sobre o curso

    O curso de Gestão de Recursos Humanos (RH) é voltado para a formação de profissionais capacitados para gerenciar pessoas dentro das organizações, gerenciar a melhoria do desempenho, o bem-estar dos colaboradores e o atendimento dos objetivos organizacionais. O profissional de Gestão de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na estratégia e no desenvolvimento de talentos, recrutamento, treinamento e gestão de equipes.

    Para quem é o curso

    O curso de Gestão de Recursos Humanos (RH) é indicado para pessoas que têm interesse em trabalhar com a administração de pessoas dentro das organizações, promovendo o desenvolvimento de talentos, a melhoria do ambiente de trabalho e a eficácia organizacional. Ele é voltado para aqueles que desejam atuar em áreas como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, benefícios, e relações trabalhistas, com foco em estratégias que impactam diretamente no capital humano de uma empresa.

    Área de atuação

    Empresas privadas e públicas: O profissional de RH pode ser encontrado em empresas de diferentes portes e setores, atuando em áreas como recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, entre outras.

     Consultoria de RH: Muitas empresas contratam consultorias especializadas em RH para otimizar processos internos, desenvolver políticas de recursos humanos ou realizar avaliações de clima organizacional.

     Organizações não governamentais (ONGs): Trabalhando com foco no recrutamento e gestão de voluntários ou colaboradores.

     Instituições de ensino: Algumas instituições formam e capacitam profissionais para o setor de RH, e você pode trabalhar no ensino, promovendo cursos de desenvolvimento e gestão de carreira.

    Média Salarial

    A média salarial de um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pode variar conforme a área de atuação e a experiência. No cargo de assistente ou analista de RH, os salários variam entre R$ 2.000,00 e R$ 4.000,00 em pequenas e médias empresas, podendo chegar a R$ 5.500,00 em grandes corporações. Para cargos de gestão, como coordenador ou gerente de RH, a faixa salarial pode variar entre R$ 6.000,00 e R$ 12.000,00, dependendo do porte da empresa e da complexidade das funções. Já para diretores de RH e consultores especializados, os rendimentos podem ultrapassar R$ 20.000,00, principalmente em empresas multinacionais ou na prestação de serviços estratégicos para grandes organizações.

    Grade Curricular

    Leitura e Escrita no Ensino Superior 30h
    Educação Ambiental 30h
    Metodologia da Pesquisa Científica 30h
    Atividade Curricular Complementar (APC) 100h
    Recursos Humanos: Fundamentos e Processos 60h
    Direitos Humanos e Relações Sociais 30h
    Fundamentos de Administração 60h
    Atividade Curricular de Extensão (ACE) I 85h
    Contabilidade Geral 60h
    Recrutamento e Seleção de Pessoas 60h
    Legislação e Processos Trabalhistas 60h
    Economia e Mercado 60h
    Psicologia das Organizações 60h
    Optativa 30h
    Atividade Curricular de Extensão (ACE) II 85h
    Fundamentos de Finanças 60h
    Gestão de Pessoas 60h
    Estatística e Probabilidade 60h
    Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários 45h
    Liderança e Formação de Equipes 60h
    Comportamento e Cultura Organizacional 60h
    Prática Presencial de Integração Profissional (PPIP) I 85h
    Avaliação do Desempenho de Pessoas 60h
    Gestão de Sistemas de Informação 60h
    Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 60h
    Gestão por Competências 45h
    Ética e Responsabilidade Profissional 60h
    Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 60h
    Prática Presencial de Integração Profissional (PPIP) II 85h