SOBRE O CURSO

O curso de Gestão Pública é voltado para a formação de profissionais capacitados para atuar na administração pública, trabalhando em órgãos e entidades governamentais, tanto em níveis federal, estadual e municipal. O objetivo do curso é preparar os alunos para gerenciar recursos, implementar políticas públicas, coordenar projetos sociais e garantir que a gestão do setor público seja eficiente e responsável, atendendo às necessidades da população.

Para quem é o curso

O curso de Gestão Pública é voltado para pessoas que desejam atuar na administração e gestão de organizações do setor público, como prefeituras, governos estaduais e federais, secretarias, agências reguladoras, entre outros órgãos e entidades governamentais. Ele é direcionado a quem se interessa por políticas públicas, gestão de recursos públicos, administração de serviços essenciais e pela melhoria da qualidade da gestão pública.

Área de atuação

Gestor Público em Órgãos Governamentais: Trabalhar diretamente em secretarias e departamentos públicos, liderando projetos e coordenando ações voltadas para o atendimento à população.

Consultoria em Gestão Pública: Atuar como consultor especializado para organizações públicas, oferecendo suporte na implementação de políticas públicas, gestão financeira, planejamento e execução de programas governamentais.

Planejamento e Avaliação de Políticas Públicas: Profissional responsável por projetar e avaliar as políticas públicas em nível municipal, estadual ou federal.

Gestão de Programas e Projetos Sociais: Coordenar projetos voltados para áreas sociais, como educação, saúde, infraestrutura e assistência social.

Diretor de Instituições Públicas: Liderar órgãos e entidades públicas, como hospitais públicos, escolas públicas ou empresas públicas.

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público: Coordenar e gerenciar equipes de servidores públicos, incluindo atividades de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Assessoria e Consultoria em Governança e Compliance: Prestar assessoria para garantir a conformidade das ações do governo com as normas e leis vigentes.

Média Salarial

Assistente ou Analista Administrativo (Início de carreira)

Faixa salarial: R$ 2.000 a R$ 4.000 mensais

Descrição: Profissionais no início da carreira que atuam em funções administrativas em órgãos governamentais. Suas atividades incluem a organização de documentos, apoio a processos administrativos e execução de tarefas operacionais.

Coordenador ou Chefe de Departamento

Faixa salarial: R$ 4.500 a R$ 7.500 mensais

Descrição: Profissional com maior experiência, coordenando atividades e equipes dentro de um setor ou departamento de um órgão público. Também pode ser responsável por processos de licitação, contratos e gestão de projetos públicos.

Gerente ou Supervisor de Gestão Pública

Faixa salarial: R$ 7.000 a R$ 12.000 mensais

Descrição: Profissionais com experiência sólida, que gerenciam e supervisionam equipes, além de atuar diretamente na gestão de políticas públicas, planejamento estratégico e na implementação de projetos governamentais.

Diretor de Departamento ou Unidade Governamental

Faixa salarial: R$ 12.000 a R$ 20.000 mensais

Descrição: Profissional de alto nível, responsável pela administração de um departamento ou unidade importante dentro de uma instituição pública. Supervisiona áreas como saúde, educação, segurança e infraestrutura em nível municipal, estadual ou federal.

Consultor ou Assessor em Gestão Pública

Faixa salarial: R$ 5.000 a R$ 15.000 mensais (ou mais, dependendo da experiência)

Descrição: Consultores especializados em projetos e políticas públicas, que podem trabalhar de forma independente ou para consultorias que prestam serviços para o governo. Os salários podem variar bastante dependendo da expertise e do porte da consultoria.

Cargos de liderança ou Executivo (Secretário, Superintendente, Diretor Geral)

Faixa salarial: R$ 20.000 a R$ 40.000 mensais (ou mais, dependendo da posição e do porte da instituição)

Descrição: Cargos de liderança máxima em organizações públicas, como secretários municipais ou estaduais, superintendentes de autarquias e diretores gerais de órgãos públicos de grande porte.

Grade Curricular

LEITURA E ESCRITA NO ENSINO SUPERIOR 45h
EDUCAÇÃO AMBIENTAL 30h
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA 45h
FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA 60h
DIREITOS HUMANOS E RELAÇÕES SOCIAIS 30h
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 60h
OPTATIVA I 30h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – I 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – I 20h
CONTABILIDADE GERAL 60h
FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO 60h
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS 30h
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS 60h
ECONOMIA E MERCADO 60h
ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES SÓCIOECONÔMICOS 60h
FUNDAMENTOS DE FINANÇAS 60h
ATIVIDADE INTEGRADORA I 15h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – II 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – II 20h
ESTATÍSTICA APLICADA 60h
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA 60h
CONTABILIDADE PÚBLICA 60h
GESTÃO DE PESSOAS 60h
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS 60h
RESOLUÇÃO EFICAZ DE PROBLEMAS 60h
OPTATIVA II 30h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – III 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – III 20h
GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 60h
ÉTICA, GOVERNANÇA E TRANSPARÊNCIA 60h
TÓPICOS ESPECIAIS 30h
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE OBRAS PÚBLICAS 60h
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 60h
DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS E INOVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA 60h
ATIVIDADE INTEGRADORA II 15h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – IV 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – IV 20h