SOBRE O CURSO

O curso de Processos Gerenciais é uma formação voltada para a gestão estratégica e administração de empresas, com foco no desenvolvimento de habilidades para atuar em funções gerenciais em diversas áreas do setor público e privado. O curso prepara os alunos para tomar decisões eficazes e coordenar equipes e recursos de maneira eficiente, visando a otimização de processos e o alcance de resultados sustentáveis para a organização.

Para quem é o curso

O curso de Processos Gerenciais é ideal para pessoas que têm interesse em gestão de empresas, administração e coordenação de equipes e processos. Ele é voltado para indivíduos que desejam atuar em cargos de liderança e gestão, desenvolvendo competências para otimizar processos dentro de organizações, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, nos mais diversos setores.

Área de atuação

Gestão de Empresas: Coordenadores, gerentes ou diretores em empresas de diversos setores.

Consultoria Empresarial: Prestação de serviços de consultoria para empresas em processos de melhoria e gestão.

Gestão de Projetos: Coordenação e execução de projetos em diferentes segmentos empresariais.

Gestão de Pessoas: Profissionais responsáveis pela administração de recursos humanos, recrutamento e gestão de equipes.

Vendas e Marketing: Desenvolvimento de estratégias de marketing e gestão de equipes de vendas.

Gestão Financeira: Atuação em departamentos financeiros para controle de recursos e análise de custos.

Empreendedorismo: Criar e gerir o próprio negócio, implementando estratégias eficientes de gestão.

Média Salarial

Estagiário ou Assistente de Processos Gerenciais

Faixa salarial: R$ 1.500 a R$ 2.500 mensais

Descrição: Profissional iniciante ou estagiário, responsável por tarefas operacionais, apoio na análise e controle de processos, organização de documentos, controle de estoque e apoio a equipes.

Analista de Processos

Faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 5.500 mensais

Descrição: Profissional com alguma experiência, responsável por analisar e otimizar processos dentro da empresa, trabalhar com indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios e buscar melhorias nos processos internos.

Coordenador de Processos / Coordenador de Operações

Faixa salarial: R$ 5.500 a R$ 9.000 mensais

Descrição: Profissional com responsabilidade maior sobre a coordenação de equipes e a execução de processos estratégicos dentro da organização. Também é responsável pela implementação de mudanças operacionais e supervisão das áreas envolvidas.

Gestor de Processos / Supervisor de Processos

Faixa salarial: R$ 7.500 a R$ 12.000 mensais

Descrição: Profissional com mais experiência, que coordena e supervisiona toda a área de processos da empresa, toma decisões importantes sobre melhorias operacionais, e gerencia a equipe responsável pela execução de processos.

Gerente de Processos

Faixa salarial: R$ 12.000 a R$ 18.000 mensais

Descrição: Profissional de nível gerencial, com responsabilidades sobre a gestão de uma área de processos, análise estratégica e coordenação de grandes equipes. Foca em otimizar os fluxos de trabalho e garantir a execução das estratégias de processos da empresa.

Diretor de Processos ou Diretor de Operações

Faixa salarial: R$ 18.000 a R$ 35.000 mensais (ou mais, dependendo da empresa)

Descrição: Profissional de alta liderança, responsável por supervisionar a estrutura de processos em grandes empresas, tomando decisões estratégicas, implementando soluções globais e coordenando diversas áreas operacionais. A função pode envolver também a gestão de toda a cadeia de suprimentos e operações internacionais.

Grade Curricular

LEITURA E ESCRITA NO ENSINO SUPERIOR 45h
EDUCAÇÃO AMBIENTAL 30h
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA 45h
GESTÃO DE PROCESSOS EM NEGÓCIOS 60h
DIREITOS HUMANOS E RELAÇÕES SOCIAIS 30h
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 60h
OPTATIVA I 30h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – I 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – I 20h
CONTABILIDADE GERAL 60h
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 60h
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS 30h
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 60h
ECONOMIA E MERCADO 60h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 60h
FUNDAMENTOS DE FINANÇAS 60h
ATIVIDADE INTEGRADORA I 15h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – II 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – II 20h
ESTATÍSTICA APLICADA 60h
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 60h
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E DE MATERIAIS 60h
FUNDAMENTOS DE MARKETING 60h
GESTÃO DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA 60h
GESTÃO DE PESSOAS 60h
OPTATIVA II 30h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – III 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – III 20h
GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 60h
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO 60h
TÓPICOS ESPECIAIS 30h
GESTÃO DE PROJETOS 60h
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 60h
RESOLUÇÃO EFICAZ DE PROBLEMAS 60h
ATIVIDADE INTEGRADORA II 15h
ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) – IV 20h
ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) – IV 20h