Sobre o curso

O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança em Hospitais tem como foco a formação de líderes capazes de gerir equipes de modo estratégico, promovendo um ambiente hospitalar produtivo, ético e humanizado. Com uma abordagem alinhada às necessidades do setor hospitalar, o curso proporciona ferramentas para o desenvolvimento de competências gerenciais e de liderança, preparando os pós-graduados para que sejam capazes de otimizar processos, engajar equipes e implementar estratégias inovadoras na gestão de pessoas e no relacionamento com os clientes. O curso visa preparar os profissionais para enfrentarem os desafios contemporâneos da gestão hospitalar, explorando tendências e inovações na administração de equipes, além de promover o desenvolvimento de competências que fortalecem o engajamento, a retenção de talentos e a excelência no atendimento hospitalar, contribuindo para a sustentabilidade das instituições de saúde.

Para quem é

Gestores, profissionais da saúde, administradores hospitalares e demais interessados na gestão de pessoas e liderança no setor hospitalar.

Area de Atuação

O MBA prepara profissionais para ocupar funções de destaque em hospitais, clínicas, laboratórios, operadoras de saúde e órgãos públicos ou privados. A formação possibilita atuação em gestão de equipes multidisciplinares, liderança de projetos de inovação, planejamento estratégico, administração hospitalar, marketing em saúde e fortalecimento da cultura organizacional. Trata-se de uma área dinâmica, com espaço para crescimento e impacto direto na qualidade dos serviços de saúde.

Média Salarial

Quem atua na gestão hospitalar com foco em liderança e inovação encontra um mercado valorizado e em expansão. Profissionais podem conquistar salários que variam entre R$ 8.000 e R$ 18.000 mensais, dependendo do porte da instituição e do nível de experiência. Em cargos de direção ou consultoria, o potencial de ganhos pode ser ainda maior, refletindo a importância estratégica desse papel na transformação da saúde.

Grade Curricular

Gestão do Tempo e Produtividade 75h
Planejamento Estratégico 75h
Legislação E Políticas De Saúde 75h
Desenvolvimento de Pessoas em Organizações 75h
Liderança nas Organizações 75h
Fundamentos de Gestão Hospitalar 75h
Propósito Organizacional e Capital Social 75h
Gestão de Pessoas: Atualidades e Tendências 75h